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如何用独特线上活动提升远程员工参与度

疫情暴发后，大多数美国公司不得不转向远程办公。两年后，在家办公几乎已经成为全球许多地方的常态。事实上，很多美国人（3620 万人）表示，即使疫情完全结束，也会继续远程办公。

人们喜欢在家办公并不难理解：不用通勤，不必为开车加油花钱，也能有更多时间陪伴家人。

但远程办公也有缺点。团队成员之间缺少面对面沟通，这会让提升远程员工参与度、保持团队连接以及建立健康的远程公司文化变得更难。居家办公下的员工参与度确实不容易经营。如果你不知道如何让远程员工保持参与感，可以借助线上团队建设活动和线上活动来弥补这一短板。

下面是一些线上提升员工参与度的想法。

1. 参加在线博物馆之旅

疫情也带来了一些意想不到的变化，其中最出人意料的一点，是让人们有机会在线“旅行”，参观世界各地的知名博物馆。你可以利用这个机会，带远程员工一起欣赏独特的线上展览。

例如，大英博物馆有一个名为 The Museum of the World 的线上装置。你可以选择了解亚洲、美洲、非洲、欧洲和大洋洲的历史。这个展览以时间旅程的形式呈现，这在线下体验中很难实现。

点击某个具体时期后，它会展示当时发现的不同文物，并介绍它们的历史和意义。

Guggenheim、The National Gallery 和 National Gallery of Art 也提供类似体验。它们的线上导览会持续更新，所以你总能和远程队友一起参加有趣活动。

2. 线上生日派对

说实话，去办公室上班的美好时刻之一，就是生日当天有同事一起庆祝。遗憾的是，完全远程办公后，这份快乐似乎被拿走了。但它一定要消失吗？

当然不用。你仍然可以为队友组织线上生日庆祝，并邀请大家参加虚拟派对。下面是一些活动想法：

线上 K 歌比赛
电影之夜
线上游戏比赛

你也可以根据寿星的兴趣来设计生日派对。比如队友喜欢集体活动，可以组织知识问答之夜或脱口秀。如果同事喜欢博物馆，也可以尝试前面提到的线上导览。

3. 在线课程

这个想法可能没有前面几个那么好玩，但仍然很实用，也是提升远程员工参与度的一种方式。在线课程期间，员工可以通过视频会议或统一通信解决方案交流、分享经验并相互学习。

可以提供哪些在线课程？

最好的做法是从团队需求出发。例如，可以举办时间管理网络研讨会，帮助员工更好地安排工作日，减少空档时间，并提升优先级判断能力。

如果远程员工来自不同时区，也可以设置一门商务沟通英语课程。比如，学习如何在不同会议场景中表现、如何打电话、做演示，甚至如何闲聊。这些内容都能帮助员工在工作中更自信，也很适合团队建设。

你也可以直接询问员工想参加什么课程。他们可能希望学习某项能提升表现的技能，那为什么不把它做成一次线上活动，用来提升远程团队参与度呢？

4. 线上烹饪课

烹饪课很适合把大家聚在一起。员工不一定要擅长做饭，友好的聊天和互相帮忙，本身就是提升远程员工参与度的好方式。

哪里可以找到这样的课程？

如果你想确保大家都能获得所需食材，可以选择基础 YouTube 教程。或者，也可以做得更精致一些，购买 Gordon Ramsay 的在线大师课。

类似的想法还有线上品酒。不过，这类活动需要更多后勤安排，因为你要确保每个人手边都有类似的葡萄酒选择。

5. Happy Hour

线上 Happy Hour 是通过直播或视频通话举办的线上活动。大家可以一边喝葡萄酒或鸡尾酒，一边参与不同活动。如果你的团队比较新，成员之间还不太熟，线上 Happy Hour 会是很好的破冰活动。

下面是一些适合线上 Happy Hour 的游戏：

公司知识问答
你画我猜/动作猜词
Bingo
“我从来没有……”
“共同点”
“最有可能……”
才艺展示

本质上，你可以安排各种能帮助远程员工更好了解彼此的活动。这也能提升士气，并改善员工心理健康。如果计划在活动中组织游戏，一定要提前准备议程，并写好流程脚本。

6. 线上读书会

这显然是一个兴趣导向的活动，你不能期待所有远程员工都参与其中。不过，它仍然是让同事彼此互动的好机会。

要组织线上读书会，首先需要在团队里找到一群爱读书的人。你可以发起调查，了解大家偏好的书籍类型，以及是否愿意定期参加这项活动。确认大家有意愿后，就可以开始规划。

为每次线上读书会安排要讨论的书单。确保大家认可你的选择，并能获取要讨论的书。每次会议前，请每个人根据书中情节准备一些想讨论的问题。这样会议会更有连贯性。

有人可能会说读书会有点老派，但它确实是提升远程员工参与度的好方式，尤其当大家有共同爱好时。

7. 绘画比赛

线上绘画比赛可以作为独立活动，也可以成为 Happy Hour 的一部分。它是吸引远程员工参与的好破冰机会。

要举办绘画比赛，需要先选定主题。比如，你可以请所有参与者为彼此画漫画头像（当然，要说明这只是善意娱乐）。然后大家投票选出最佳作品，作者还可以在每周团队会议中自豪展示，用来缓解紧张氛围。

你也可以准备某种礼物，鼓励更多人参与。这也是帮助远程员工展示其他才华、展现个性的好方法，是远程员工参与活动中很不错的一种。

8. 谋杀谜案游戏

最后，线上活动中可以玩的游戏非常多。不过，没有什么比一起破解谋杀谜案更能把人聚在一起了。这类活动能让员工共同解谜、寻找问题答案，而这正是你希望团队在工作中做到的。

下面是一些可以加入活动的线上谋杀谜案游戏示例：

这类游戏通常需要付费。不过价格一般不算高，尤其是团队成员一起分摊时。此外，有些游戏非常复杂，可能需要几次会议才能解开。

轮到你了

如果你正在为远程员工参与度发愁，用一些线上活动让工作日更丰富，通常都是个好主意。

不过，无论选择哪种活动，都要提前认真规划。思考哪些活动真正能吸引远程员工参与，也可以直接向他们征求建议。归根结底，大家应该玩得开心，并有机会更好地了解彼此。

参考与延伸阅读