7 Atividades divertidas de integração de equipe para funcionários remotos
Em um mundo de trabalho remoto, estabelecer e manter uma conexão sólida com sua equipe tem seus desafios.
É fácil para a comunicação no local de trabalho ser afetada negativamente. Transmitir a cultura da empresa enquanto trabalha remotamente também pode ser difícil.
Além disso, os membros da equipe podem se sentir desconectados uns dos outros sem conexão cara a cara. Formar um vínculo em uma comunidade de escritório acontece muito rapidamente. Os funcionários estão em torno do mesmo grupo de pessoas todos os dias e dependem uns dos outros para várias tarefas.
Trabalhando em um ambiente de escritório, os funcionários também têm uma melhor percepção dos interesses e personalidades dos membros de sua equipe.
Eles conversam durante o almoço ou pausas para o café, formam amizades, compartilham ideias e até se reúnem fora do trabalho. Mais importante, eles formam laços estreitos, tornando toda a sua experiência de trabalho mais agradável.
Ao trabalhar remotamente, despertar vínculos, manter sua equipe envolvida e estabelecer uma cultura de equipe remota é um animal completamente diferente. Implementar técnicas de gerenciamento de tempo para si mesmo pode ser complicado. Mas adicionar fusos horários diferentes à mistura e a possibilidade de encontrar barreiras de comunicação de equipe remota, e conectar membros da equipe pode parecer impossível.
A chave para resolver esse problema é ser proativo em organizar e implementar oportunidades de integração de equipe.
Neste artigo, estamos compartilhando sete atividades edificantes de integração de equipe para ajudar a reunir sua equipe remota. Mas primeiro, vamos dar uma olhada mais de perto no porquê de a integração de equipe remota ser tão importante.
Por que a integração de equipe remota é tão importante?
A interação entre trabalhadores online é essencial para satisfação dos funcionários e produtividade da equipe. Afinal, um dos contratempos mais proeminentes do trabalho remoto é o isolamento. Ao mesmo tempo, é difícil saber como construir uma cultura em uma equipe remota.
Quando os funcionários não veem seus colegas de trabalho regularmente, isso pode levar a sentimentos de desconexão ou até ressentimento.
A interação significativa é a força vital de toda equipe bem-sucedida. É crucial no processo de integração de funcionários quando há novos membros da equipe, bem como no trabalho do dia a dia. É por isso que as atividades de integração de equipe distribuídas devem ser uma prioridade desde o primeiro dia. Elas ajudam a construir laços profissionais e pessoais, constroem confiança e fazem com que todos se sintam conectados e apreciados. Com base em uma pesquisa da Gartner, cerca de 80% dos trabalhadores começaram a usar programas de colaboração de clientes em 2021. É uma maneira viável de permanecer conectado com a força de trabalho e também gerenciar a produtividade.
Na verdade, 2.500% mais organizações estão investindo em integração de equipe virtual em resposta à pandemia.
Felizmente, existem várias maneiras de melhorar o trabalho em equipe entre trabalhadores remotos e reuni-los com atividades de integração de equipe.
Vamos dar uma olhada em sete atividades que mostrarão como construir uma cultura forte com uma equipe remota.
7 Atividades inspiradoras para integração de equipe de trabalhadores remotos
Você gerencia uma equipe remota há anos ou acabou de começar? De qualquer forma, as seguintes atividades de integração de equipe mostrarão como construir o moral da equipe remotamente.
1. Aulas de ginástica online
Trabalhar remotamente pode levar a estilos de vida sedentários. Então, onde você encontrará uma maneira melhor de se envolver com sua equipe do que aulas de ginástica online? Sejamos honestos. Se alguma vez fomos desafiados como espécie a nos manter em forma, foi durante esses últimos dois anos.
Não apenas o exercício regular é saudável, mas os millennials, Gen Z e Gen X adoram participar de aulas de ginástica online em uma sala de aula virtual. Então, se seus funcionários estão nesses três grupos, eles podem gostar disso como um exercício de integração de equipe.
Fazer exercícios em equipe cria aquele sentimento de união entre os membros da equipe e melhora o bem-estar geral dos funcionários. Os funcionários podem até responsabilizar uns aos outros e dar aquele empurrão extra para permanecerem motivados.
Qual é a melhor parte sobre este exercício de integração de equipe? Toda a experiência pode ser gratuita! Basta ir ao YouTube e escolher seus instrutores favoritos.
2. Cozinhar comida juntos
Escolhas alimentares ruins podem ser um dos aspectos prejudiciais do trabalho em casa. Muitos estudos mostram que as entregas de refeições estão constantemente em alta. E com a conveniência de ter suas refeições entregues vem uma série de hábitos alimentares prejudiciais.
Então, por que não aproveitar esta oportunidade para aprender em equipe como cozinhar comida saudável? Considere se inscrever em cursos gratuitos de integração de equipe online para cozinhar, compartilhar ideias de receitas ou realizar uma competição de culinária como uma competição amigável. Todos já estão em casa com uma cozinha por perto. Então, mergulhar em aventuras de fazer comida pode ser fácil. Faça desta uma de suas atividades virtuais divertidas de sexta-feira para relaxar no fim de semana.
Adicione um aspecto divertido com um "chef principal do dia". Estabeleça um cronograma que permitirá a cada membro da equipe uma oportunidade de liderar uma aula de culinária.
Depois de cozinhar juntos, sente-se e aproveite o que você acabou de fazer. Incentive os membros da equipe a fazer perguntas, compartilhar receitas de infância e comidas favoritas ou simplesmente aproveitar a companhia virtual uns dos outros.
3. Festa musical no Zoom
Música é uma linguagem universal que une as pessoas. Você sabe se há alguns músicos fantásticos na sua equipe? Ou talvez alguns membros sejam muito apaixonados por seus artistas e músicas favoritas. A linha de fundo é que as pessoas adoram discutir música, bandas e vários gêneros musicais. Eles também adoram descobrir novas músicas e aprender sobre artistas talentosos de quem não ouviram falar.
Sessões musicais podem assumir muitas formas. Você pode organizar uma noite de karaokê, gravar vídeos do TikTok ou fazer com que a equipe crie playlists conjuntas para todos aproveitarem. Adoramos especialmente o último exemplo. Colaborar na playlist perfeita para sua equipe pode ser uma atividade muito gratificante e envolvente. É provavelmente o mais perto que você pode chegar de reunir a equipe para uma noite na cidade.
4. Integração de equipe através de trabalho de caridade
Os escritórios organizam eventos de caridade para que os colegas de trabalho criem um senso de comunidade que fala mais ao coração e menos sobre lucro. Você pode se unir para criar um novo evento de caridade ou se juntar a uma causa respeitável. Ambos devolverão à comunidade e ajudarão a fortalecer os laços.
É uma experiência comovente e gratificante para todos os envolvidos. Sem mencionar a boa sensação quando você colabora com colegas remotos para realizar algo extraordinário.
Se você está preocupado que todos não possam se amontoar na cozinha comunitária local, não se preocupe. Há muitos eventos de caridade online para sua equipe patrocinar. Enquanto organizações religiosas lideram para a maioria das doações recebidas, sua equipe pode escolher qualquer caridade que as mova. Se você não tem certeza de quais causas os membros de sua equipe são atraídos, pergunte a eles.
"Naqueles dias, quando as pessoas costumavam trabalhar no mesmo escritório, coletávamos dinheiro quando o aniversário de alguém se aproximava para comprar um bolo e um pequeno presente para comemorar seu dia especial. Mas como as pessoas agora estão trabalhando de diferentes cidades e até de outros países, apenas desejamos feliz aniversário através do Slack. Ainda assim, não parecia que era suficiente. Então pensamos em apoiar a instituição de caridade favorita da pessoa de aniversário. E deixe-me apenas dizer, todos nos sentimos mais do que especiais em nossos aniversários ao poder apoiar uma causa pela qual nos sentimos fortemente."
— Jessica Ulloa, gerente de comunidade na MyPerfectResume
Você pode perguntar aos membros da sua equipe diretamente — por exemplo, em uma reunião de equipe virtual. Ou você pode realizar enquetes e pesquisas para descobrir quais causas são mais queridas para eles.
Considere agendar doações de caridade mensais ou trimestrais como uma atividade de integração de equipe virtual.
5. Férias em grupo imaginárias? Sim, por favor!
Que tal uma viagem para uma praia tropical com sua equipe? Graças à tecnologia avançada de hoje, você pode fazer férias virtuais em grupo e ser transportado para uma praia arenosa em pouco tempo. Alguém está pronto para uma caça ao tesouro virtual em uma ilha remota?
Vários serviços virtuais oferecem viagens interessantes e imaginárias para agendar com seus funcionários. Explore uma ilha imaginária e una forças com os membros da sua equipe para elaborar seu caminho de volta para casa. Ou ajude uns aos outros a resolver todos os tipos de mistérios e vários desafios enquanto você está na caminhada.
Se sua equipe é menos aventureira e prefere boa comida, história e arquitetura fantástica. Leve-os em um tour virtual pela Europa. Vá a Paris e saia com um guia turístico parisiense virtual naqueles lugares secretos favorecidos pelos locais.
Ou vá para a Grécia e dê uma olhada histórica em jardins de esculturas e mitologia grega.
6. Comece um clube de livros online
Reúna seus ratos de biblioteca e contadores de histórias juntos para clubes de livros virtuais e festas de leitura de livros.
Ao decidir sobre um livro, seja justo. Todos precisam aproveitar o material de leitura ou perderão o interesse. Peça sugestões à sua equipe ou envie uma pesquisa para ajudá-lo a escolher os livros para seu clube do livro.
Como as pessoas leem em ritmos diferentes, pode ser melhor começar com textos mais curtos antes de passar para livros mais longos. Mantenha o clube do livro envolvente e sempre venha preparado com uma lista de perguntas quebra-gelo, jogos online e comentários. Convide sua equipe a fazer o mesmo. Você encontrará jogos interessantes de integração de equipe online que são gratuitos e muito divertidos.
Preocupado que sua equipe não seja do tipo clube do livro? Considere organizar um clube de cinema em vez disso.
7. Organize concursos de fotografia
As câmeras de smartphones se tornaram uma parte crucial de nossas vidas.
Do pôr do sol aos nossos animais de estimação e filhos, capturamos tudo hoje em dia. Cada foto conta uma pequena história sobre nós mesmos toda vez que a compartilhamos com alguém.
Para esta ideia de integração de equipe, considere organizar concursos de fotografia ou sessões simples de mostrar e contar para que os funcionários aprendam mais uns sobre os outros. Incentive a equipe a compartilhar fotos de si mesmos que melhor representam quem eles são e o que amam.
Considere concursos de fotografia com temas específicos e deixe sua equipe trocar fotos de coisas essenciais em suas vidas. Pense em prêmios atraentes para os vencedores do concurso para inspirar todos a entrar no concurso. Você também pode organizar uma nova rodada com um novo tema toda semana ou mês. No final do ano, os membros da equipe conhecerão os animais de estimação uns dos outros, lugares de caminhada favoritos, canecas de café e tudo o que os torna felizes.
Um pouco de criatividade vai longe
Embora possa ser desafiador criar um senso de comunidade e manter uma equipe remota conectada, não é impossível.
Forme laços duradouros dentro da sua equipe com pouco ou nenhum investimento e algumas atividades novas envolvendo vídeos e fotografias. Você pode até encontrar ideias divertidas para reuniões de equipe virtuais ou simplesmente jogar o jogo de verdade ou desafio.
Ainda não tem certeza de quais atividades de integração de equipe experimentar? Peça a opinião dos seus funcionários ou planeje atividades em equipe.
Desejando mais dicas de trabalho remoto? Vá ao nosso blog para saber mais.
Referências e leituras adicionais
- Como manter sua equipe remota feliz e conectada
- Como colaborar com colegas remotos
- O que é integração virtual e como fazê-la
- O futuro do trabalho remoto: É tudo sobre tecnologia de comunicação
- O que é contar histórias de marca?
- Como terceirizar equipes remotas pode ajudar pequenas empresas
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